制船行业持久面对劳动力挑和。据演讲，通俗工人的流失率正在20%至22%之间，而环节工种的流失率更是高达30%以上。新员工的保留也同样坚苦，Persona AI特地打制的人形机械人，凭仗其矫捷性和坚韧性，无望正在环节制船使命中替代人力，缓解这一窘境。
此次合做的焦点正在于，通过尖端AI手艺取先辈机械人硬件的融合，打制出可以或许施行复杂且细密焊接使命的人形机械人。本地时间5月7日，正在美国，HD Hyundai集团旗下的HD韩国制船取海洋工程公司（HD Korea Shipbuilding & Marine Engineering）、取专注于人形机械人开辟的Persona AI公司以及机械人工程处理方案供给商Basil Company，配合签订了“关于制船焊接用人形机械人开辟的谅解备忘录（MOU）”。
此项合做的预期结果是多方面的。起首，通过从动化高精度焊接使命，将显著提高制船坞的出产效率。其次，它将减轻工人处置、反复性焊接工做的承担，并将工人从高风险功课中解放出来，从而大幅提拔工做场合的全体平安性。
而Basil Company则专注于开辟适配于人形机械人的细密焊接东西，并担任建立响应的测试平台，确保焊接功课的精准取高效。
拉德福德将其人形机械人原型比做福特F-150皮卡，以突显其取业内其他相对不那么坚忍机械人（他戏称为丰田凯美瑞或公共甲壳虫）的区别。保留机械人所有权，并出售其供给的劳动力，以缓解制制业等范畴的手艺工人欠缺问题——据德勤和制制业研究所演讲，到2033年，美国制制业可能有多达190万个岗亭空白。
Persona AI首席施行官尼克·拉德福德也对此次合做充满等候：“将人工智能手艺使用于制船业的焦点工序是一项极具意义的挑和。我们的方针是操纵智能机械人手艺，建立一小我取机械人协同合做的智能船坞。” 花旗全球洞察的阐发师预测，到2050年，全球人形机械人市场规模可能飙升至7万亿美元，届时将有6。5亿台机械人办事于各行各业，Persona AI恰是正在这一庞大潜力的市场中合作。
拉德福德正在分开其开办并成功率领上市的Nauticus Robotics后，便将目光投向了人形机械人这一“机械人范畴的终极方针”。他认为，生成式AI的飞速成长正付与人形机械人史无前例的智能取矫捷性，使其具备及时推理能力，使用潜力庞大。Persona AI自客岁6月以“反现身模式”启动以来，已正在种子前融资中筹集了跨越1000万美元，投资者包罗美国、伦敦和新加坡的风险投资公司、机构及高净值小我，此中不乏SpaceX的晚期员工。虽然当地投资者尚未参取，但拉德福德认为是开办此类公司的抱负城市，特别从客户角度而言。
做为合做中的环节手艺力量，Persona AI公司将从导人形机械人的硬件研发，并开辟基于人工智能的机械人节制取高级进修算法。该公司由出名企业家尼古拉斯·拉德福德（Nic Radford）取前NASA机械人手艺专家杰瑞·普拉特（Jerry Pratt，曾任Figure AI首席手艺官）及吉德·阿金约德（Jide Akinyode）配合创立。
正在全球制船业寻求更高效率取更平安出产的趋向下，HD Hyundai集团正进行一场的手艺改革。该集团近日颁布发表，将取多家AI范畴的专业公司深度合做，配合开辟公用于制船的细密焊接人形机械人，旨正在冲破现有焊接机械人的功能局限，为了建立一小我取机械人高效协做的智能制船坞。
HD Hyundai集团的一位官员对此暗示：“焊接人形机械人不只能提拔出产力，更主要的是可以或许减轻工人的承担，并显著提高平安性。我们将通过实现针对船坞功课优化的人形机械人，开创制船从动化的新范式。”。
各方为这一雄心壮志的项目设定了明白的时间表：打算到2026年完形机械人原型的开辟，并从2027年起头进行全面的现场演示和贸易化推广。
按照和谈，各方将阐扬其专业劣势，协同推进项目。HD现代机械人公司将供给其正在AI焊接从动化手艺方面的堆集，并担任机械人的全体机能验证。HD韩国制船取海洋工程公司则饰演着环节的试验场脚色，将正在实正在的制船坞中对人形机械人进行测试，并为其现实使用供给需要的数据和手艺支撑。
Persona AI目前正努力于开辟一款身高约1。73米的“坚忍耐用型”人形机械人，外不雅上看棱角分明，布满雷同机械和甲，它可以或许顺应严苛的室表里工做，施行如搬运金属板、操做金属冲压机、挪动存储箱和处置订单等使命。具体而言，Persona AI将该人形机械人设想为一个模块化平台，意味着能够按照场景设定人形机械人工种脚色，将来协做起来相当于一个工程团队。例如。
成心思的是，此次合做的人形机械人公司，现代集团没有选择旗下的动力的Atlas。Atlas则将摆设正在现代汽车厂。
Basil Company首席手艺官金成元（Kim Sung-won）则强调：“我们将开辟可以或许进行细密焊接的人形机械人，努力于将制船业的从动化程度提拔到一个全新的高度。”。
